Według polskiego prawa, wypowiedzenie umowy o pracę może nastąpić z przyczyn leżących po stronie pracodawcy lub pracownika. Sprawdź naszą ofertę wirtualne biuro Kraków!  Przeczytaj również: Co to jest rejestr PSCU? Przyczyny leżące po stronie pracodawcy Przyczyny leżące po stronie pracownika Okres wypowiedzenia umowy o pracę Okres wypowiedzenia umowy o pracę zależy od jej rodzaju i okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy. Zwolnienie dyscyplinarne Zwolnienie dyscyplinarne jest szczególnym rodzajem wypowiedzenia umowy o pracę, które może nastąpić z winy pracownika za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. W przypadku zwolnienia dyscyplinarnego pracownikowi nie przysługuje okres wypowiedzenia, a pracodawca jest obowiązany do wypłaty wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Skontaktuj się z naszym wirtualnym biurem, abyśmy…